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省粮食和物资储备局办公室关于印发开展机关干部上讲台活动的实施方案的通知

发布日期:2022-03-23 10:20
来源:人事处
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各处室、直属单位:

       经局党组研究同意,现将《开展机关干部上讲台活动的实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。

省粮食和物资储备局办公室

2022年3月21日



开展机关干部上讲台活动的实施方案

为认真学习贯彻新时代党的组织路线,坚决贯彻落实中央和省委部署要求,打造一支高素质专业化的机关干部队伍。经局党组研究,决定开展机关干部上讲台活动。现制定方案如下:

一、主要目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实党中央和省委关于干部队伍建设的部署要求,以增强“八项本领”、提高“七种能力”为目标,以机关干部上讲台为载体,大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,不断提升全局干部职工的政治素质和业务能力,为推进粮食和物资储备事业改革发展提供坚强保障。

二、对象范围

局机关和直属单位全体人员。

三、具体要求

(一)时间安排

自2022年3月起,将每月最后一周周五下午确定为局干部职工固定学习日。如当天有其他安排,学习时间另行确定。

(二)具体形式

采取机关干部自主选题和局领导点题相结合的方式,由机关干部轮流上讲台交流学习体会、工作心得和成长收获等。每人交流时长控制在半小时左右。

(三)交流内容

1.讲政治理论学习体会。重点是交流学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的心得体会,习近平总书记关于粮食和物资储备工作重要论述的心得体会,以及学习贯彻省委省政府重大决策部署等的心得体会。

2.讲业务工作成果。结合自身岗位经历和业务背景,联系曾经或正在从事的工作,交流理论政策研究成果、调查研究成果、业务工作实践成果等。

3.讲个人成长收获。结合自身履职经历,交流如何提高机关公文写作能力、新闻宣传工作能力、信息技术应用能力,以及其他机关办文办会办事能力,如何成为一名优秀的省级机关公务员等。

4.讲其他各方面知识。就自己感兴趣的政治、经济、科技、文化、法律等各领域,选择某个角度某个方面交流自身学习体会,分享有关知识和信息。

(四)组织方式

由局人事处制定每月机关干部上讲台工作计划,提请局领导审定后,及时安排有关同志提前准备。鼓励机关干部自愿报名。一般每次安排5-6人,统筹考虑不同岗位、不同职级、不同年龄段干部。每次交流活动结束时,组织全体同志对干部交流质量做出评价。

四、其他要求

(一)加强组织领导。干部上讲台活动由局人事处牵头组织,机关党委配合实施。人事处要做好干部上讲台活动的组织协调工作,保证学习活动的常态化、规范化;要注重总结经验,不断完善机关干部上讲台活动的具体做法。

(二)做好充分准备。上讲台的干部要认真做足准备,交流内容做到主题突出、观点鲜明、逻辑严密,注重思想性、理论性和实践性相结合。原则上采取PPT演示来配合交流工作。

(三)领导干部带头。各机关处室、直属单位负责同志要发挥带头作用,率先垂范、主动参与、精心选题、带头交流,并督促处室干部积极踊跃报名上讲台。

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